プロジェクトコーチング®型研修
自立し、自律し、自走できる人材を育てる『Self-Driveプログラム』。
社会人として必要な基礎基本の習得とマインドセット構築によって「ビジネス素手力」と「自己効力感」を醸成する、１年間をかけて実施する新人・若手社員向けのプロジェクトコーチング®型研修。
企業改革・組織改革
組織パフォーマンスを向上させる企業変革総合ソリューション。
組織パフォーマンス向上、持続的企業成長を実現するために、5つの領域への総合的なアプローチするSimmeLの主軸ソリューション。
テーマ別プロジェクトコーチング®
経営課題と人材育成課題を同時に解決する「テーマ別プロジェクトコーチング®」
新規／既存のプロジェクトにSimmeLスタッフが参画。課題解決のためのプロセスデザインとコンサルティング、プロジェクトの推進とプロジェクトを通しての人材育成を提供します。
採用ブランディング
採用競争力を劇的にUPさせる「採用ブランディング」
採用競争が激化しているいま、採用活動全体を分析・設計して採用目標を達成させる「採用ブランディング」が求められています。ここでは豊富な実績を持つSimmeL / NineAXISの採用ブランディングについてご案内をいたします。
企業体診断
持続的成長を阻害している課題や企業体の歪みを発見。
SimmeLがサービスを提供する際に必ず行う診断サービスです。経営層から中間管理職、末端社員に対してアンケートとインタビューを行い、診断結果を提示します。